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In unserer schnelllebigen Welt werden #Zukunftskompetenzen immer wichtiger. Dazu gehören Fähigkeiten wie die digitale Kompetenz, die Einstellung zum lebenslangen Lernen und sich flexibel an neue Situationen anzupassen. Besonders 5 dieser #futureskills habe ich hervorgehoben, weil ich sie für grundlegend erachte. Welche Zukunftskompetenzen halten ihr für besonders wichtig?
In Deutschland wird es wie ein Mantra herunter gebetet: “Innovationsmotor Mittelstand”. Sicher stimmte das viele Jahre lang. Als man über Industrialisierung, Ingenieurleistung und Fertigung sprach, traf das zweifelsfrei zu. Der Begriff “Wirtschaftsmotor” ist sicher auch noch zutreffend, auch wenn er zur Zeit ins Stocken zu kommen droht. Wie sieht es aber im Zeitalter der Digitalisierung mit der Motorleistung aus? Kann der Mittelstand auch hier eine führende Position einnehmen? Wenn man sich Zahlen und Statistiken anschaut, muss man das bezweifeln. Vor allem stellt sich daraus die Frage, wie der neue Motor aussehen und welchen Sprint er tanken muss, damit die heimische Wirtschaft weiter vorangetrieben wird.
Hat man die Basis geschaffen, dass sich Module universell einsetzen und kombinieren lassen und dass Daten ausgetauscht werden können, ermöglicht man eine wesentlich schnellere und effizientere Digitalisierung von Produktion, Fertigung, Kundenbeziehungen und letztlich der gesamten Customer Experience. Dazu ist jedoch ein neues Verständnis von Anwendungen und Apps notwendig.